LeECOoper: DOING MORE WITH LESS

#1 LESS WATER

Denim en duurzaamheid: het lijkt een onmogelijke match als je bedenkt dat een gemiddeld jeansmerk duizenden liters water gebruikt voor de productie van slechts 1 broek. Dankzij vooruitstrevende technieken zoals ozonbehandeling en nanotechnologie hebben we, samen met Demco, de afgelopen jaren ons waterverbruik drastisch verminderd.

Lee Cooper heeft anno 2025 nog amper 2 liter water per jeans nodig. En er is meer goed nieuws, want 85% van het water dat we gebruiken is gerecycleerd afvalwater. Ons doel? Tegen 2030 geen énkele druppel water nog verloren laten gaan.

#2 LESS CHEMICALS

In de afgelopen tien jaar is het chemisch verbruik tijdens het productieproces met 50% verminderd, dankzij ozon, laser- en nanotechnologie én door het gebruik van ecologische herbruikbare stenen voor ‘stonewashing’. In overeenstemming met internationale richtlijnen worden gevaarlijke chemicaliën geëlimineerd. Zo garanderen we een veilige en duurzame workflow. Lee Cooper x Demco bezit de OEKO-TEX certificatie, waarmee we een eindproduct garanderen dat geen enkele schadelijke chemische stof bevat. Enkel liefde.

#3 MORE ORGANIC MATERIALS

Lee Cooper is méér dan enkel een denim brand. We nemen ook andere fashion items duurzaam onder handen. Zo werken we met bio- en gerecycleerd katoen én met de duurzame stof Tencel, afkomstig van boompulp. Lee Cooper x Demco heeft een GOTS-certificaat. GOTS is een internationaal keurmerk dat eisen stelt aan zowel de productie van vezels als de verdere verwerking ervan tot kledingstukken. Zo moet minstens 70% van het kledingstuk uit biologische geproduceerde materialen bestaan.

#4 MORE FASHIONABLE & QUALITY PRODUCTS

Duurzaam betekent ook dat kledij lang moet meegaan. Daarom blijven we inzetten op kwaliteit. Milieuvriendelijk produceren wil overigens ook niet zeggen dat we compromissen maken op vlak van fashion. Onze kledinglijn is zowel tijdloos als on trend.  

#5 LESS (non-renewable) ENERGY

Niet-vernieuwbare energie, opgewekt uit fossiele brandstoffen (steenkool, olie, gas) draagt bij aan milieuvervuiling en klimaatverandering. Omdat we investeren in een duurzame toekomst, wordt 25% van de elektriciteit in onze fabriek opgewekt met zonnepanelen. Tegen 2030 willen we volledig overschakelen op groene energie. Met een investering van € 1,5 miljoen in zonne-energie (4.500 zonnepanelen) heeft onze productiepartner sinds 2019 al 6.176 MWh bespaard en 711 ton CO₂-uitstoot voorkomen. Voorts zijn we ook trots op onze CO₂-neutrale productie (= dit betekent niet dat de fabrieken geen CO₂ uitstoten, maar wél dat de uitstoot volledig gecompenseerd wordt via het Saving the Trees project in Oeganda dat ontbossing tegengaat en werkgelegenheid creëert). Demco streeft ernaar om 100% van de broeikasgasemissies CO2-neutraal te maken. Dankzij een hoogstaand energy monitor system wordt de energiebesparing continue bijgeschaafd. Van power gesproken...

#6 LESS WASTE

Zero waste, ook dàt is een missie van Lee Cooper x Demco. Om die missie te bereiken zijn er de afgelopen jaren heel wat initiatieven op poten gezet. Zo werd in 2023 samen met een spinning-en weverijfabriek 49 ton katoen- en kledingafval gerecycleerd, wat resulteerde in de productie van 500.000 meter aan nieuwe denimstof. Snijafval wordt gerecycleerd tot dekens en autobekleding en karton- en papierafval wordt hergebruikt om nieuwe kartonnen verpakkingen te maken. Ook de hangtags aan de jeans van Lee Cooper worden gemaakt van gerecycleerd karton. In 2023 werd bovendien 47 ton aan plastic gerecycled. Plasticafval wordt verwerkt tot waterbuizen, van het houtafval worden paletten voor intern gebruik gemaakt en aluminium afval wordt gesmolten en verwerkt tot ramen en deuren. Ook het slib uit de waterzuiveringsprocessen wordt gerecycleerd. Én zelfs het voedselafval wordt gesorteerd en gecomposteerd. Deze compost wordt vervolgens gebruikt in de landbouw. Kortom: er wordt alles op alles gezet om het afval dat geproduceerd wordt maximum te hergebruiken en zo onze ecologische voetafdruk te verkleinen.

Lee Cooper x Demco kan bovendien een GRS-certificaat voorleggen, wat wil zeggen dat we voldoen aan eisen met betrekking tot recyclage, chain of custody, maatschappelijke en ecologische praktijken en chemische restricties.

#7  MORE WELLBEING & SOCIAL RESPONSIBILITY

We produceren niet in het Verre Oosten. Onze moderne en duurzame fabriek ligt in Tunesië, zodat we onze ecologische voetafdruk (transport!) kunnen beperken en makkelijk toezicht kunnen houden op het welzijn van mensen. Onze fabriek gaat op een respectvolle manier om met alle productiemedewerkers. Demco is IS0 9001 gecertificeerd en lid van het Business Social Compliance Initiative (BSCI). Zo worden de internationale mensenrechten tijdens het hele productieproces gegarandeerd.

Bij Lee Cooper willen we mensen in hun kracht zetten. Onze productiepartner Demco zet zich actief in voor het welzijn en de professionele groei van alle medewerkers, door middel van op maat gemaakte programma’s en opleidingsmogelijkheden. Door een cultuur van continue ontwikkeling te stimuleren, krijgen teamleden de kans om hun volledige potentieel te bereiken.

Daar stopt onze verantwoordelijkheid niet. Lee Cooper x Demco draagt bij aan de samenleving door lokale initiatieven te ondersteunen, met bijzondere aandacht voor werkgelegenheid, inclusie en educatie. Zo helpen we mee aan een duurzame en rechtvaardige toekomst.

Bij Lee Cooper zetten we ons dagelijks in voor een werkomgeving waarin mensen zich gesteund en gewaardeerd voelen, en nemen we actief verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. Duurzaamheid en sociale impact gaan wat ons betreft hand in hand.

Onze inzet in de praktijk:
✔ Welzijn op het werk – Via Counseling Unit worden er bedrijfskredieten en ondersteuning aan medewerkers aangeboden. Daarnaast werd ook DEMCO Training Academy gelanceerd, met gerichte opleidingsprogramma’s die talent stimuleren en ontwikkelen.

✔ Werkgelegenheid en inclusie – We creëren niet alleen banen, maar ook kansen. In de textielsector hebben we samen met Demco 600 nieuwe banen gecreëerd, en via offset-projecten zijn er jaarlijks meer dan 165 seizoensgebonden functies, waarvan 80% wordt ingevuld door vrouwen. Daarnaast ondersteunen we de professionele integratie van jongeren met een beperking in onze fabrieken, waar meer dan 2% van ons personeel bestaat uit werknemers met een handicap.

✔ Onderwijs en maatschappelijke betrokkenheid – Samen met Demco dragen we bij aan het lokale onderwijs door materiaal en apparatuur te schenken aan scholen. Via de Demco Sanad Foundation (Sanad = steun) bieden we ook financiële en materiële hulp aan lokale centra voor jongeren met een beperking.

✔ Steun aan ondernemers en kwetsbare groepen – Via een donatie aan Advans Tunisie helpen we micro-ondernemers met gerichte financiële programma’s. Daarnaast steunen we Médecins du Monde Belgique bij de oprichting van een dagcentrum voor daklozen in Tunis, waar medische zorg, maaltijden en rustruimtes worden aangeboden.